LMS : Comment faire son choix ?

LMS : Comment faire son choix ?



C’est un fait : la digitalisation de la formation en entreprise est devenue indispensable. Et pour ce faire, une des grandes étapes consiste à choisir la plateforme LMS idéale pour la diffusion, le partage et le suivi des formations. Le fait d’opter pour une solution SAAS (Software as a service) permet à l’entreprise d’alléger son support informatique interne et offre plus de liberté pour le formateur. Mais ce genre de plateformes ne manque pas. Voici donc une liste non exhaustive des principaux critères à prendre en compte pour choisir votre LMS !

Avant toute chose, l’entreprise doit définir ses besoins en formation et voir si le prestataire est dans la capacité à lui fournir une solution adaptée. Tendance, l’aspect collaboratif prend de plus en plus d’importance dans le monde de la formation : Des plateformes émergentes proposent petit à petit des outils très utiles à cet effet, afin de mettre en réseau responsables RH, formateurs et entreprises. Il faut donc bien se renseigner sur la philosophie du prestataire avant d’analyser les points qui vont suivre !

Les principaux critères à considérer pour le choix de son LMS :
  • Capacité fonctionnelle de la solution : Facilité d’utilisation, intuitivité
  • Variété des activités pédagogiques et possibilité d’intégration de tous types de médias (audio, vidéo, etc.)
  • Outils de communication interne/externe pour favoriser les échanges formateur/apprenant et la collaboration avec des acteurs externes
  • Outils de tracking des activités et des données (score, temps passé) pour assurer le suivi des apprenants
  • Accessibilité des contenus sur tous les types de supports fixes ou mobiles (tablettes, smartphones)
  • Interface et design agréable
  • Possibilité de développer des parcours individualisés
  • Aspect communautaire et collaboratif : Pouvoir partager des fichiers, trouver des formations proposées par les principaux éditeurs RH, etc.
  • Pérennité financière du prestataire et ses références clients
  • Variété des formules d’abonnement et du prix
  • Notion de branding sur une plateforme collaborative : Personnalisation de la page de présentation avec informations de contact, présentation du réseau et des formations, etc.

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